Beneficios para los empleados
En Time Warner Cable nos une y nos inspira un sentimiento de identidad y propósito. Creemos que hay que darle a nuestros clientes el control y la elección que van más allá de lo que esperaban de una compañía de cable, así mismo les ofrecemos a nuestros empleados un programa flexible y asequible de beneficios diseñados para satisfacer una variedad de necesidades.
La cobertura de salud para los empleados y sus dependientes incluye atención médica, de la vista y dental. También ofrecemos cobertura a corto y largo plazo por incapacidad, cobertura de vida para ti y tus dependientes, y programa de asistencia al empleado con cuidado personal a corto plazo para ti y los miembros de tu familia.
También tenemos un beneficio de adopción que puede reembolsarte algunos de los gastos relacionados con la adopción. Los programas financieros incluyen un plan 401(k), un plan de pensión con beneficios completos pagables a la edad de 65 años, y beneficios reducidos disponibles a la edad de 55. La ayuda educativa reembolsa los costos de cursos aprobados y una cuenta flexible de gastos puede usarse para gastos de salud o de cuidado infantil, antes de calcularse los impuestos.
Time Warner Cable ofrece un programa completo de Tiempo Libre Remunerado que paga por vacaciones y enfermedad, así como por días feriados y días personales.
Para más información sobre los tipos de beneficios que ofrece Time Warner Cable a sus empleados, ve el Resumen de Beneficios de Time Warner Cable 2009 (PDF Inglés). Se necesita Acrobat Reader para ver este documento.
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Time Warner Cable es una compañía que ofrece oportunidad igualitaria de empleo y apoya la diversidad en la fuerza laboral.
