La diversidad en nuestro ambiente de trabajo es muy valiosa para nosotros

Time Warner Cable fue nombrada por Diversity Inc 2009 “una de las 50 compañías principales que apoya la diversidad” y fue calificada como

"la No. 5 de la lista de

las 10 compañías principales para latinos".

La individualidad de cada uno de nuestros empleados, clientes y socios es muy valiosa para nosotros. Nuestra cultura de trabajo promueve la excelencia, que a su vez fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el enfoque en el cliente. Ponemos en práctica nuestras convicciones a través de los Consejos y Comités de Diversidad de Time Warner Cable, los cuales están constituidos por empleados de Time Warner Cable que tienen distintas procedencias y posiciones dentro de la compañía. Ellos forman una poderosa y diversa red de comunicaciones que fomenta el intercambio de ideas, provee un recurso estratégico para los líderes de alto rango, así como un recurso local y regional que apoya la comunicación y el diálogo abierto. Desde la selección y contratación hasta la planeación, educación y formación del talento, pasando por mercadotecnia multicultural y diversidad entre los proveedores, nuestro enfoque hacia la diversidad en general motiva a que las personas den lo mejor de ellas mismas y crea un entorno propicio para el éxito.

“Mi meta para Time Warner Cable es crear una compañía que realmente valore la diversidad, ofreciendo un entorno abierto que nos permita fusionar experiencias, culturas, influencias, idiomas y perspectivas de nuestros empleados y clientes".
Glenn Britt, Presidente y Director Ejecutivo

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Time Warner Cable es una compañía que ofrece oportunidad igualitaria de empleo y apoya la diversidad en la fuerza laboral.